新２号認定で幼稚園の預かり保育無償化。就労時間の条件や申請方法は？

こんにちは。りくです。

こどもが幼稚園やこども園に入って落ち着いてきた頃に「そろそろ働こうかな」と思う方も多いのではないでしょうか。

そこでもうひとつの選択肢が、幼稚園やこども園（１号認定）に入園して預かり保育を利用している間に働くことです。

通常、預かり保育の利用料金は補助金の対象外ですが、新２号認定を受けることで補助金の対象になります。

新２号認定とは？

新２号認定とは幼稚園と認定こども園（１号認定）の預かり保育で利用した保育料を、補助金として支給される仕組みです。

新２号認定で保育の必要性になる主な事由は以下の状況です。

それぞれの保育の必要な事由は、認定を受けるためには更に条件があります。

今回は①就労を詳しく説明していきます。

利用料の上限

新２号認定を利用した場合、補助金には利用制限があります。

就労時間の上限

就労を事由に新２号認定を受ける場合は、就労時間に条件があります。

自治体によって規定が異なることもありますが、基本的には月６４時間以上の労働が条件です。

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新２号認定の申請方法

就労を事由に新２号認定を受ける場合には、就労証明書を通園施設か自治体に提出する必要があります。

新２号認定の注意点

実際に新２号認定を受けていた時に気になった注意点をまとめました。

①おやつ代は自己負担になる

預かり保育のおやつ代は新２号認定の補助金に含まれません。

自己負担になります。

② 夏休みなどの長期休暇の預かり保育料が高い！

我が家が利用していた時の夏休み期間、８月の預かり保育は１５日利用で、一人１１,２５０円。

プラスおやつ代（１００円／日）１,５００円でしたので、

８月の一人分の利用料は

１１,２５０円＋１,５００円＝１２,７５０円でした。

新２号認定の補助金支給額は

４５０円×１５日＝６,７５０円

実際にかかった預かり保育料（１１,２５０円）から補助金（６,７５０円）を差し引くと

１１,２５０円－６,７５０円＝４,５００円

プラスおやつ代が、１,５００円あるので預かり保育の実質負担額は

４,５００円＋１,５００円＝６，０００円でした。

③ 行事がある時は預かり保育がない時がある。

入園式・始業式・運動会などの行事の時は預かり保育を実施していない園が多くあります。

④ 預かり保育の利用可能な時間が短い。

我が家が通っていた幼稚園では利用可能時間が１７時でした。

その他の園でも１７時・１８時頃の利用可能時間のところが多いようです。

⑤ 勤務先が決まったら、就業する前に申請する。

新２号認定はさかのぼっての申請はできません。

勤務先が決まったら、就業する前にすぐに申請をしましょう！

まとめ　新２号認定を受けてから働こう！

新２号認定とは幼稚園と認定こども園（１号認定）の預かり保育で、利用した保育料を補助金として支給される仕組みです。

利用するには「保育の必要性の認定」をされる必要があります。